8月23日，山西能源监管办举办了2016年所属事业单位—山西电力咨询中心的公开招聘面试，按照山西省委组织部和省人社厅《关于做好2016年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔20166〕21号）“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试更加注重事业单位行业和岗位的适应性和胜任力，更加严格规范程序、全程监督。 

　　今年是《事业单位人事管理条例》施行后，山西办首次公开招聘事业单位1名工作人员的考录工作，来自全国的275名考生参加了理论考试，最终依据成绩排名选取前5名参加面试。为提高面试工作的透明度，给考生充分合理的备考时间，山西办的面试方案经省人社厅审核备案后，提前5个工作日发布公告，并在门户网站对面试时间、地点、面试注意事项等进行了公示，同时电话逐人通知确认。 

    整场面试工作，在省人社厅的指导和监督下进行，7名考官由人社厅从省直事业单位考官库中随机抽取的4名公共考官和山西办3名考官共同组成，面试考题由山西省人事考试中心出具并在考前半小时送达。面试全程由机关纪委专人监督并进行了全程录像。

    下一步，山西电力咨询中心将按照既定方案，做好面试成绩的公示、通知，以及入闱考生的体检、考察等后续工作，切实维护公开招聘的严肃性和公正性。