一切以人民的名义

——学习红旗渠、焦裕禄精神有感

张 斌

“百草叠翠泛春色，灌乔涌起似林海”，按照机关党委安排，4月24-27日，我们赴河南红旗渠干部学院和焦裕禄干部学院开展党性教育活动。

四天之行，在红旗渠上，在谷文昌、焦裕禄纪念馆里；在东坝头、焦陵前、焦桐下；在与老师、乡亲们的交谈中，梦想的力量、信念力量、坚持的力量始终充盈着全身，时刻感受到的是杨贵、焦裕禄书记和他们带领的一群共产党员“心中装着人民，唯独没有自己”、“同吃同住同劳动同学习同商量”的公仆精神，是“一锤一钎凿太行”、“拼上老命大干一场”的奋斗精神，是“吃别人嚼过的馍没味道”、“凡事探究就理”的求实精神，是“小小气气过日子，细细致致干工作”、“任何时候不搞特殊化”的道德情操，更是“朴素的土气就是革命的正气”、“思想不强等于孩子没娘”的坚强党性。一幅幅让人震撼的充满生机的画卷，一段段感人肺腑的战天斗地的真实故事，让我们接受了一次深刻党性教育，也从中汲取了推动能源监管事业发展的精神力量。

新常态下，“红旗渠、焦裕禄”精神无疑是最具说服力、最能激励我们前行精神食粮

近年来，党中央从方方面面制定出台了一系列加强党的建设、廉政建设、促进经济发展等政策规定，经济社会发展更加符合科学发展规律和人民的期待，我们离全面建成小康社会的目标更加接近，全社会新风正气已经初步形成。最近，随着电视剧《人民的名义》热播，全社会掀起了弘扬正能量的氛围，大家都希望多一些像沙瑞金、侯亮平、李达康那样的好领导、好干部。虽然他们的工作面临的困难和问题很多，但只要是心中装着人民，心中有党，就能成为披荆斩棘的强大力量。从我们从事的能源监管工作来说，我国是世界上最大的能源生产国和消费国，面临着能源需求压力巨大、能源供给制约较多、能源生产和消费对生态环境损害严重、能源体制改革滞后等问题，加之能源监管机构与地方政府部门之间关系协调方面还存在不少问题。如何履行好监管职责，做好“四个服务”是摆在我们面前最为紧迫的课题，“红旗渠、焦裕禄”精神给了我们最好的解答。

牢记宗旨不忘本。林县缺水的历史令人悚然。红旗渠展览馆中有一些林县老县志，这些历史文献中，满眼都是干旱、大旱、禾枯、绝收、十室九空、人相食等触目惊心的字眼。1954年，杨贵书记到林县任职，他经常问自己：共产党人干革命是为了什么，怎么革命胜利了,这里的群众还是这么穷？杨贵书记多次深入山区，了解当地严重缺水的状况，又总结群众因地制宜创造的新鲜经验，逐步形成了劈开太行、“引漳入林”的思路。其实，当时，安阳地区行署的领导并没有让他去干这个工程，杨贵书记完全可以按部就班地做“太平官”、“平安官”。可是还是决定修建红旗渠。几十年之后，杨贵同志曾对一名记者感慨道：“我们当时要是稍稍有点私心杂念，渠绝对修不成。太平官好当啊！但是当时大家没有一点想靠这个当官的意思。群众迫切要解决的问题是什么，是缺水，那就修渠。”无私才能无畏。一个人没有信念就没有意志和勇气，一个单位没有信念就没有发展的希望。做好能源监管工作必须更加自觉地树立执政为民的宗旨意识，始终坚持把保障和改善民生，服务能源企业，作为监管工作的出发点和落脚点，真诚倾听群众和能源企业的呼声，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

求真务实不浮不虚。焦裕禄书记踏上兰考土地的那一年，正是兰考遭受连续3年自然灾害较为严重的年份，全县粮食产量下降到历年最低水平。焦书记经常说的一句话是“吃别人嚼过的馍没味道”，在一年多的时间里，他拖着患有肝病的身体跑遍了全县140多个大队的120多个。在除“三害”的斗争中，每当风沙最大的时候，他带头查风口、探流沙；雨最大的时候，他带头涉水、观看洪水流势和变化，硬是闯出了治理工程和生态治理相结合的路子，打开了兰考发展的新天地。所以，我们各项工作立足于“实”，扎根于“实”，讲实际、重实干、求实效，不耍花架子，不做表面文章。机构调整以来，监管面更宽了，责任更重了，也必将会遇到更多新问题、新挑战，这就需要我们提高认识水平，加强问题研究，在推进电力体制改革、加强监管方面，避免短期行为和克服功利主义，多做打基础，利长远的工作，使我们的工作、各项决定更加符合科学发展要求和社会期盼。

艰苦奋斗廉洁自律。在和学院老师的交流中，提到又一次焦书记家中仅剩一点钱了，妻子原答应给孩子做一顿红烧肉吃，可刚一出门，却碰上了焦裕禄，他说把钱已送给别人，不要买肉了。晚饭桌子上，小儿子哭闹着把玉米窝头扔到地上，叫着要吃肉。他一气之下打了孩子，让他把窝头捡起来。这件事在现在看来多么不可思议呀！天下竟有因孩子要吃肉而打孩子的父亲。学习过程中，我不由地就会想起焦书记在风沙中前行、在洪水中跋涉、在群众中穿梭、在工地上挥锹的身影，是那样地身先士卒、埋头苦干；想起展览馆中焦书记用过的缝了42个补丁的被子和36个补丁的褥子，是那样地勤俭节约、艰苦奋斗；想起忍受剧烈肝痛伏案工作、在生命最后一刻仍念念不忘兰考发展的情形，是那样地忘我工作、无私奉献。当前，办里的一些同志总是想工作舒服一些、待遇优厚一些，写材料一大抄不思考，做工作推诿扯皮不主动，办事情拖拖拉拉不积极，不严不实的问题还很突出，和焦书记、杨贵书记比一比真是差之千里。我们必须从深层次剖析自己的不足，深学、细照、笃行，补上精神之钙。

知难而进敢于担当。“感谢党把我派到最困难的地方，越是困难的地方，越能锻炼人。请组织上放心，不改变兰考的面貌，我决不离开这里”。这是焦裕禄书记上任伊始，向地区领导的表态。当前，一些人总是讲，“干的再多没好处”，“与其干得多不如不干”，这些就是不担当的具体表现。当时兰考“三害”严重，且经过多年的治理效果一直不好，当时河南省委曾有过把兰考分而治之的提议。焦裕禄心中的压力不大吗？治不好“三害”把兰考从地图上抹掉，成为千古罪人，他就不担心吗？这些想法，焦裕禄肯定会有的，但是，焦裕禄没有退缩，而且发出了“苦战三五年，改变兰考的面貌，不达目的，死不瞑目”的誓言，以“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏气概，带领全县人民顽强拼搏、奋发图强，以冲天豪情和铿锵行动谱写了一曲改天换地的英雄壮歌，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于担当是党员先进性的表现，每项工作如果想做好，做出成绩，担当是很重要的一面，也许有的人认为现在不愁吃喝，工作稳定，“做一天和尚撞一天钟”挺好，但尸位素餐的人迟早会被这个社会，被所有人所抛弃，因为没有追求，没有拼劲，终究虚度一生。

传承和弘扬“焦裕禄、红旗渠精神”是思想洗礼，更需要行动践行

学习焦裕禄、红旗渠精神对我思想触动很大，关键是要真正转化为实际行动。当前，随着电力体制改革深入，“放管服”工作持续推进，既给我们整体工作带来了一定影响，包括思想稳定、工作推进、人员结构等等，同时，也为我们推进工作提供了机遇和挑战。目前摆在我们面前的，既有困难，更有机遇。如何克服困难，把握机遇，创造新的成绩，就要让焦裕禄、红旗渠精神引领下，用实际行动推动工作发展。

一是当好表率。自己刚走上副处级岗位不久，面临着两个转变，一个是工作内容的转变，从业务处室转到综合部门；一个是角色转变，从普通科员转变为一名领导干部。尽快适应这种转变，是一名党员应有的素质。做好领导干部，第一条就是做表率。林县群众当年说过：党员干部流汗水，我们不怕流血水，党员干部搬石头，我们不怕搬山头。所以，一定要发挥好带头作用，在领导和全处同志的努力下，再把综合处的工作向前推进一步。

二是不怕困难。综合处是办对内、对外的窗口，是直接为领导和各处服务的部门。具有执行者和领导者的双重角色，是一个沟通上下左右关系的枢纽和桥梁，地位特殊、关系重大，稍有不慎就会带来全局性的影响。工作中，还在一定程度上存在着忙于眼前、安于现状、怕担风险的现象，用新观念思考问题，新视角认识问题，新思路研究问题，新的办法解决问题做的不够。焦裕禄、红旗渠精神向我们昭示了，要有一种不服输的拼劲，一种“敢教日月换新天”的干劲，进一步转变工作作风、改进工作方式、提高工作质量。

三是专心进取。兰考和林县今天取得的巨大成就，不仅源于焦裕禄书记和杨贵书记的感召力，人格魅力，更是在于当地县委县政府一班人认准目标，一茬接一茬，一任接一任的坚定毅力。综合处的事无小事，无论是领导交办的任务，还是日常工作，只要有一丝一毫的疏忽，都可能影响到大局。所以从事办公室工作的人员，对每项工作都有必须专心致至，久久为功，做到细心，多观察，多思考，自觉找工作中的漏洞和不足，以不断改进。

四是讲究方法。古语说：一张一弛，文武之道也。忙与闲都是相对的，综合处的工作不应总是显得忙， 像是一条没有弹性的直线，而应是一条张弛有度的曲线，有韧性。一要增强工作的预见性，就要尽可能地将可以预见的事情列入其中，有条不紊地逐一落实，并避免与其它工作发生冲突。二要多观察、多积累，时刻为高效率工作积累素材。三要分清主次，把主要精力用在最重要的工作上。

人之强在于心力，创之效在于求实，行之贵在于持久，我将在焦裕禄和红旗渠精神感召下砥砺前行。